SWARAHUKUM.COM-Medan, Walk In Interview Medan yang digelar Pemerintah Kota Medan melalui Dinas Ketenagakerjaan kembali dipadati pencari kerja. Program Rabu Walk In Interview yang berlangsung di Gedung Mal Pelayanan Publik (MPP) Jalan Iskandar Muda, Kecamatan Medan Baru, Rabu (11/03/2026), disambut antusias oleh ratusan warga.
Walk In Interview Medan tersebut diikuti sebanyak 384 pelamar yang sejak pagi telah memadati lokasi kegiatan. Mereka datang untuk bersaing memperebutkan peluang kerja yang dibuka oleh sejumlah perusahaan yang ikut serta dalam program tersebut.
Program ini merupakan salah satu langkah konkret Pemko Medan untuk menekan angka pengangguran dengan mempertemukan langsung perusahaan dan pencari kerja dalam satu lokasi.
Pada kegiatan tersebut, terdapat lima perusahaan yang membuka kesempatan kerja dengan total 21 jabatan dan kebutuhan tenaga kerja sebanyak 185 orang.
Perusahaan pertama yang membuka lowongan adalah PT Sukses Gemilang Indolubricant. Perusahaan ini menawarkan dua posisi pekerjaan yaitu Technical Engineering dan Marketing Engineer.
Selanjutnya, perusahaan minuman Sinar Sosro Gunung Slamat juga membuka kesempatan kerja untuk beberapa posisi penting, yakni Management Trainee, Sales, serta Supervisor Sales.
Perusahaan lainnya, PT Stella Mandiri Husada, membuka berbagai posisi yang cukup beragam. Beberapa jabatan yang tersedia antara lain Senior Marketing, Perawat, Fotografer atau Videografer, IT Programmer, Juru Masak, FAT Manager, Digital Marketing, Konten Kreator, serta Sekretaris Mutu.
Sementara itu, PT Pelindo Data Sejahtera membuka dua posisi pekerjaan yaitu Operator Head Truck dan Cleaning Service.
Perusahaan terakhir yang turut membuka lowongan adalah PT Lombok Putra Pratama. Perusahaan ini menyediakan sejumlah pekerjaan seperti Jaga Anak, Jaga Jompo, Pekerja Rumah Tangga (PRT), Housekeeping, Waiters, Admin Office, serta Pekerja Ladang.
Program Rabu Walk In Interview di MPP Medan tidak hanya menjadi ajang rekrutmen tenaga kerja, tetapi juga merupakan upaya pemerintah untuk menghadirkan akses informasi lowongan kerja yang lebih terbuka dan mudah dijangkau masyarakat.
Dengan beragam posisi yang ditawarkan, mulai dari pekerjaan teknis, tenaga kesehatan, hingga pekerjaan operasional, masyarakat memiliki banyak pilihan sesuai dengan kemampuan dan pengalaman kerja yang dimiliki.
Dalam kesempatan sebelumnya, Wali Kota Medan Rico Tri Putra Bayu Waas menegaskan bahwa Pemko Medan berkomitmen untuk memperluas akses lapangan kerja bagi masyarakat.
Menurutnya, masih banyak peluang kerja yang sebenarnya tersedia, namun sering kali tidak diketahui masyarakat karena terbatasnya akses informasi.
“Komitmen kita adalah bagaimana akses lapangan pekerjaan itu dipermudah, tidak hanya diperbanyak tetapi juga dipermudah. Jangan sampai lowongan ada, tapi masyarakat tidak tahu di mana mencarinya,” ujar Rico Waas saat membuka program tersebut pada Rabu (4/3/2026).
Ia juga menyebutkan bahwa ke depan program Walk In Interview Medan berpotensi diperluas ke wilayah lain di Kota Medan, termasuk kawasan utara dan daerah pinggiran kota, sehingga lebih banyak masyarakat yang dapat memanfaatkan kesempatan kerja tersebut.
Melalui program ini, Pemko Medan berharap angka pengangguran dapat terus ditekan sekaligus membantu masyarakat mendapatkan pekerjaan secara lebih cepat dan transparan.(Red)

Posting Komentar